Il segreto della forza di un’azienda globale come Toyota sta nell’incessante ricerca dell’efficienza, nel miglioramento continuo e nell’attenzione alla risoluzione dei problemi attraverso il contributo delle persone. Una metodologia che dal Giappone e si è diffusa in tutto il mondo con il nome di Lean Organization. Considi, che da anni vanta una collaborazione esclusiva per l’Italia con il TMS&TPS Certificate Institution, lancia due corsi di formazione per formare le competenze dei manager del futuro in ambito Toyota Production System (TPS), dedicato alla gestione dell’industria manifatturiera, e in ambito Toyota Way Management System (TMS), rivolto a tutte le figure che lavorano in un’organizzazione.
I due corsi, che inizieranno nella seconda metà del mese di marzo 2021 sulla piattaforma digitale ConsidiAcademy, si articoleranno in quattro lezioni di circa 4 ore, condotte dai sensei Tamano Toru e Arikawa Tetsuo del TMS&TPS Certificate Institution e daranno la possibilità a imprenditori, dirigenti, manager e team leader di sostenere l’esame per ottenere la corrispondente certificazione, riconosciuta a livello internazionale.
"L’importanza della formazione delle persone è determinante per migliorare la competitività delle aziende, soprattutto in un momento difficile come quello in cui stiamo vivendo", dichiara Gianni Dal Pozzo, Amministratore delegato Considi. "I corsi che organizziamo in collaborazione esclusiva con il TMS&TPS Certificate Institution sono pensati formare i manager del futuro, offrendo loro la consapevolezza, le competenze e gli strumenti per interpretare il proprio ruolo in modo efficace all’interno di un percorso di trasformazione snella".
I percorsi formativi, rivolti a imprenditori, direttori generali, responsabili di Produzione e Qualità, Lean Leader, responsabili Operations e manager di varie funzioni (in particolare HR, Quality, Marketing managers), sono pensati per permettere ai partecipanti di vedere l’applicazione dei principi e strumenti del Toyota Production System (TPS) e del Toyota Way Management System (TMS) all’interno dell’organizzazione aziendale, cogliere spunti di miglioramento concreti da trasferire nel proprio contesto lavorativo e acquisire consapevolezza del valore generato dalla rivitalizzazione del proprio posto di lavoro.
"La vera opportunità è quella di avere la possibilità di sentire dalla viva voce di chi ha lavorato per oltre 30 anni in Toyota Motor Corporation e ha contribuito alla formazione del management l’evoluzione del Toyota Way, nelle sue componenti fondamentali quali il TPS ed il TMS" dice Fabio Cappellozza, Presidente di Considi. "Questi pensieri sono una fonte d’ispirazione per tutti noi, infatti, dopo tanti anni che collaboriamo con il Paese del Sol Levante ed in particolare con Toyota, scopriamo ancora approcci e soluzioni sempre nuove, delle vere perle di management".
I due corsi, che inizieranno nella seconda metà del mese di marzo 2021 sulla piattaforma digitale ConsidiAcademy, si articoleranno in quattro lezioni di circa 4 ore, condotte dai sensei Tamano Toru e Arikawa Tetsuo del TMS&TPS Certificate Institution e daranno la possibilità a imprenditori, dirigenti, manager e team leader di sostenere l’esame per ottenere la corrispondente certificazione, riconosciuta a livello internazionale.
"L’importanza della formazione delle persone è determinante per migliorare la competitività delle aziende, soprattutto in un momento difficile come quello in cui stiamo vivendo", dichiara Gianni Dal Pozzo, Amministratore delegato Considi. "I corsi che organizziamo in collaborazione esclusiva con il TMS&TPS Certificate Institution sono pensati formare i manager del futuro, offrendo loro la consapevolezza, le competenze e gli strumenti per interpretare il proprio ruolo in modo efficace all’interno di un percorso di trasformazione snella".
I percorsi formativi, rivolti a imprenditori, direttori generali, responsabili di Produzione e Qualità, Lean Leader, responsabili Operations e manager di varie funzioni (in particolare HR, Quality, Marketing managers), sono pensati per permettere ai partecipanti di vedere l’applicazione dei principi e strumenti del Toyota Production System (TPS) e del Toyota Way Management System (TMS) all’interno dell’organizzazione aziendale, cogliere spunti di miglioramento concreti da trasferire nel proprio contesto lavorativo e acquisire consapevolezza del valore generato dalla rivitalizzazione del proprio posto di lavoro.
"La vera opportunità è quella di avere la possibilità di sentire dalla viva voce di chi ha lavorato per oltre 30 anni in Toyota Motor Corporation e ha contribuito alla formazione del management l’evoluzione del Toyota Way, nelle sue componenti fondamentali quali il TPS ed il TMS" dice Fabio Cappellozza, Presidente di Considi. "Questi pensieri sono una fonte d’ispirazione per tutti noi, infatti, dopo tanti anni che collaboriamo con il Paese del Sol Levante ed in particolare con Toyota, scopriamo ancora approcci e soluzioni sempre nuove, delle vere perle di management".
Per informazioni ed iscrizioni, contattare academy@considi.it