La Direttiva (UE) 2023/970, nota come Pay Transparency Directive, mira a garantire l’effettiva attuazione del principio di parità di retribuzione tra uomini e donne che svolgono lo stesso lavoro o un lavoro di pari valore. L’obiettivo è ridurre il gender pay gap e promuovere maggiore trasparenza nelle politiche retributive, anche nelle fasi di selezione del personale.
La Direttiva dovrà essere recepita dagli Stati membri entro il 7 giugno 2026. In vista delle novità normative, l’Area Lavoro Previdenza ed Education di Confindustria Vicenza organizza un incontro gratuito di approfondimento riservato alle aziende associate, in programma mercoledì 15 ottobre 2025 dalle ore 9.30 alle 11.30 presso la sede di Confindustria Vicenza – Palazzo Bonin Longare, in Corso Palladio 13.
L’appuntamento offrirà un’analisi dei contenuti della Direttiva e delle implicazioni organizzative per le imprese, con particolare attenzione ai temi della parità retributiva e della trasparenza salariale.
Intervengono:
- Silvia Ciucciovino – Professoressa ordinaria di Diritto del lavoro, Università degli Studi Roma Tre
- Micaela Caloja – Avvocato del Foro di Vicenza
- Alice De Tomi – Amministratore Delegato Niuko Innovation & Knowledge
L’evento si svolgerà solo in presenza. Per partecipare è necessario compilare il form di adesione.
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