Si svolgerà il 28 ottobre a Palazzo Bonin Longare, sede di Confindustria Vicenza, l’ultimo incontro del ciclo Diversity leadership organizzato da Nuove Radici e il Consolato Generale Usa di Milano è dedicato agli imprenditori italiani e a quelli di origini straniere.
“La nuova leadership può nascere solo attraverso la conoscenza, la valorizzazione e la condivisione delle diversità - spiega Cristina Giudici, direttrice del portale NuoveRadici.world - “Il genio italiano oggi non può prescindere dalla contaminazione culturale grazie alla quale ogni processo creativo si rinnova. Questo è il futuro su cui stanno puntando le istituzioni e molte aziende”.
Fra i partecipanti ci sarà Hamed Ahmadi, fondatore della catena Orient Experience scelto dal Michelle Obama per la sua serie tv Netflix. All’incontro ci sarà anche sua sorella Zahra Ahmadi attivista e imprenditrice del ristorante più famoso di Kabul, prima della sua fuga dai talebani.
Parlerà anche Carla Lotto della multinazionale Xylem Europe sul tema dell’equilibrio e diversity come missione, ma anche come leva della crescita per avvicinare etica e business. Poi sarà la volta di Luciana Silvestri, socia fondatrice de La Giardiniera di Morgan che crea ricette gastronomiche conservate in vetro e spiegherà la sua filosofia inclusiva sull’impresa come comunità.
Alice Carollo, amministratore delegato e presidente di Alpacom srl interverrà sull’importanza della diversity leadership in Veneto come opportunità mentre Bassel Bakdounes, Ceo di Velvet Media - società di consulenza specializzata in servizi di marketing e new media -, parlerà della forza delle visioni e delle rigenerazioni imprenditoriali. Nel pomeriggio Il workshop sarà coordinato da Anass Hanafi, presidente di Nili, il network italiano dei leader per l'inclusione, e da Ronke Oluwadare, piscologa e formatrice che osserva: “Credo fortemente sia tempo che la pluralità venga non solo rappresentata, ma anche valorizzata all'interno di ogni contesto organizzativo. Il lavoro è uno dei luoghi chiave per molti giovani e adulti, quindi le aziende non possono permettersi di rimanere indifferenti a questo aspetto”
Programma
Diversity Leadership per il business e il management
28 ottobre 2022 / Ore 9.30/17.00
Palazzo Bonin Longare / Sala Palladio
Piazza Castello, 3 Vicenza
9.30 / 12.45
Saluti
Lara Bisin, vicepresidente Confindustria Vicenza
Piervito Antoniazzi, presidente NuoveRadici aps
Rappresentante Consolato Generale degli Stati Uniti di Milano
Anass Hanafi, presidente NILI
Alessandra Moretti, europarlamentare
Gianantonio Da Re, europarlamentare
Tavola Rotonda
Bassel Bakdounes, CEO Velvet Media
Ronke Oluwadare, psicologa e formatrice
Andrew Spannaus, presidente Associazione Stampa Estera Milano
Hamed Ahmandi, fondatore della catena Orient Experience di Venezia
Zahara Ahamdi, imprenditrice e attivista
Luciana Silvestri, fondatrice de La Giardiniera di Morgan
Alice Carollo, amministratore delegato e presidente Alpacom srl
Carla Lotto, marketing e CSR manager, Xylem Europe
Ore 12.45/14.30 pausa
Ore 14.30/17.00
workshop con i partecipanti alla giornata
Anass Hanafi, presidente NILI
Ronke Oluwadare, psicologa e formatrice