Un pomeriggio dedicato alla riflessione su un tema attuale quanto sfidante: in che modo “allenare” un diverso approccio culturale – nelle aziende e nel territorio – e promuovere nuovi modelli organizzativi gender friendly per fare della diversità un’opportunità?
L’appuntamento con il seminario di apertura del progetto DiMoRe – diversità di genere per modelli organizzativi sostenibili in rete è per mercoledì 15 novembre dalle ore 14 nella sede di Inglesina Baby spa, in via Lago Maggiore 22/26 ad Altavilla Vicentina (Padova). Il progetto (Dgr n.1522 del 29/11/2022 P.A.R.I.- Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere realizzato con risorse a valere sul PR Veneto FSE+ 2021-2027) vede come capofila Niuko Innovation & Knowledge, società di formazione di Confindustria Vicenza, e coinvolge associazioni di categoria, sigle sindacali, enti di formazione, Università, enti pubblici, istituti scolastici, associazioni impegnate sul tema della parità di genere…
L’evento, a ingresso gratuito previa prenotazione, si aprirà con i saluti di Elena Donazzan, Assessore all'Istruzione - Formazione - Lavoro - Pari opportunità della Regione Veneto, Ivan Tomasi, Presidente L’Inglesina Baby S.p.A., Francesca Lazzari, Consigliera Pari Opportunità della Provincia di Vicenza, Monica Fedeli, Prorettrice Università degli Studi di Padova con delega alla Terza missione e rapporti con il territorio, Pietro Sottoriva, Presidente Niuko – Innovation & Knowledge, Susanna Casellato, Responsabile Progettazione Niuko Innovation & Knowledge.
Seguirà un confronto a più voci per affrontare i diversi nodi tematici al centro del progetto: diversity management e modelli organizzativi; l’esperienza dei comuni e aziende che aderiscono al network Amici della famiglia; il dialogo sociale per la parità di genere; la parità di genere nel mondo della scuola. Interverrano hr manager, rappresentanti delle istituzioni e del mondo della scuola: quest’ultimo tema sarà approfondito anche da Lara Bisin, vicepresidente di Confindustria Vicenza con delega al capitale umano.
E’ quindi in programma una performance teatrale di Anna Tringali, attrice, formatrice e direttrice artistica di eventi culturali, fra i fondatori del Teatro Bresci, che porterà in scena un testo “Sull’importanza del dire – Quando la parità dei diritti passa anche dal linguaggio”.
Seguirà un aperitivo di networking.
Info, iscrizioni e programma completo su: https://forms.gle/nRgQ2F4wGL8sF4xVA