Quale rapporto fra apprendimento (di persone e organizzazioni) e innovazione? In che modo la collaborazione fra imprese strutturate e startup può favorire la formazione di un know how in grado di “spingere” rapidamente l’innovazione?
Queste alcune delle domande al centro della nuova tappa di Maps for Future, il format di eventi gratuiti promosso da Niuko Innovation & Knowledge in collaborazione con Confindustria Vicenza: l’evento online “Open learning: l’apprendimento tra le generazioni negli ecosistemi dell’innovazione” è in programma giovedì 30 giugno dalle ore 16.00 alle 17.30 (evento gratuito, registrazione a questo link)
Un’occasione per riflettere insieme, accompagnati dalle voci di chi fa parte degli ecosistemi di innovazione e dal racconto di alcune esperienze aziendali di innovazione intergenerazionale. Partiremo dall’importanza di attivare dialoghi tra portatori di conoscenze, esperienze e linguaggi complementari per sviluppare processi di apprendimento che coinvolgono spesso generazioni diverse: sono le condizioni più rilevanti per creare valore per l’impresa e il territorio.
L’evento si inserisce tra le attività dell’Iniziativa Strategica Fondirigenti - Cross-generational learning: le condizioni organizzative e formative per un apprendimento efficace, presentata da Federmanager Vicenza e Confindustria Vicenza e affidata a Niuko.
Dopo i saluti di Marina Pezzoli, ad Niuko Innovation & Knowledge, sono in programma gli interventi di Massimo Sabatini, direttore generale Fondirigenti e Fabio Pierobon, psicologo delle organizzazioni Niuko Innovation & Knowledge. Verranno poi proposte le testimonianze di Matteo Pozzi, Ceo e cofunder di Elevator hub, di Federica Destro, program & community specialist di ZCube, di Carlo Bianchi, founder Frontiera e Luigi Rubinelli. direttore tecnico R&S Conforti spa.
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