Le aziende familiari si trovano ad affrontare un passaggio generazionale cruciale, dove la conservazione della legacy familiare assume un'importanza fondamentale per garantire continuità e successo nel tempo. In questo incontro, esploreremo come preparare la Next Gen a custodire e valorizzare l'eredità aziendale, integrando nel processo principi di diversità, inclusione e sostenibilità.
Proveremo a rispondere a queste domande: come le famiglie imprenditoriali possono comprendere il valore intrinseco della legacy e il suo ruolo chiave nel passaggio generazionale? Come preservare e valorizzare l'eredità aziendale, trasmettendo i valori fondanti alle nuove generazioni e adattandosi alle sfide e alle opportunità del futuro?
L'evento prevede l'analisi di esperienze concrete di aziende familiari che hanno saputo coniugare la preservazione della legacy con l'innovazione e la responsabilità sociale.
Programma
- Saluti istituzionali
- Intervento "Next Gen 2.0: Preservare la Legacy Familiare per un Futuro Sostenibile e Inclusivo" a cura della Prof.ssa Alessandra Tognazzo, Ricercatrice di Organizzazione Aziendale e Family Business presso l'Università degli Studi di Padova e Coordinatrice scientifica, insieme al Prof. Paolo Gubitta, del corso Essere impresa familiare oggi di CUOA Business School
- Testimonianze aziendali:
Annalisa Rossetto, Operations Manager in Molino Rossetto Livio S.r.l.
Rocco Lorenzo Finco, Direttore Amministrativo in FINCO 1865 S.p.A.
- Q&A
- Presentazione della terza edizione del percorso formativo “Essere impresa familiare oggi”
- Chiusura e aperitivo di networking.
La partecipazione è gratuita previa iscrizione online.