L’alleanza tra Niuko Innovation & Knowledge e fischer Consulting Italia, siglata nelle scorse settimane, già inizia a produrre i primi risultati concreti. Il polo di formazione confindustriale e la startup italiana della multinazionale tedesca, nata con l’obiettivo di affiancare le aziende che vogliono stimolare la competitività, hanno lanciato nei giorni scorsi un’innovativa e articolata proposta formativa dedicata al lean management: "xPS Box - Competenze, tecniche e strumenti per riprogettare i processi e gestire il cambiamento".
Il miglioramento continuo richiedere un mix di competenze tecniche e di soft skill: "Il complesso compito di guidare e coordinare questi percorsi all’interno dell’azienda è affidato a una nuova figura denominata kaizen promoter, che deve avere una visione a 360 gradi, mostrandosi in grado di mettere in campo competenze multidisciplinari”, spiega Francesca Rossetto, product manager di Niuko – Area Operations.
Una figura che incontra una domanda crescente da parte del mercato e che deve dimostrarsi capace di integrare alla conoscenza tecnica degli strumenti e dei linguaggi propri della produzione lean delle soft skill altrettanto solide, per poter coordinare i team di lavoro e rispondere alla complessità delle sfide che si trova di fronte chi si misura con il miglioramento continuo in azienda.
“Abbiamo deciso di unire la nostra esperienza e di mettere in sinergia le nostre caratteristiche distintive con la convinzione che al cambiamento dei processi si deve accompagnare un cambiamento del modo di pensare delle risorse che operano in azienda: la formazione sulle hard skill e quella relativa alle soft skill deve procedere di pari passo”, afferma Federico Lazzarini, Senior Project manager ed Executive Lean Consultant di fischer Consulting Italia.
Il miglioramento continuo richiedere un mix di competenze tecniche e di soft skill: "Il complesso compito di guidare e coordinare questi percorsi all’interno dell’azienda è affidato a una nuova figura denominata kaizen promoter, che deve avere una visione a 360 gradi, mostrandosi in grado di mettere in campo competenze multidisciplinari”, spiega Francesca Rossetto, product manager di Niuko – Area Operations.
Una figura che incontra una domanda crescente da parte del mercato e che deve dimostrarsi capace di integrare alla conoscenza tecnica degli strumenti e dei linguaggi propri della produzione lean delle soft skill altrettanto solide, per poter coordinare i team di lavoro e rispondere alla complessità delle sfide che si trova di fronte chi si misura con il miglioramento continuo in azienda.
“Abbiamo deciso di unire la nostra esperienza e di mettere in sinergia le nostre caratteristiche distintive con la convinzione che al cambiamento dei processi si deve accompagnare un cambiamento del modo di pensare delle risorse che operano in azienda: la formazione sulle hard skill e quella relativa alle soft skill deve procedere di pari passo”, afferma Federico Lazzarini, Senior Project manager ed Executive Lean Consultant di fischer Consulting Italia.