26/05/2021

Pandemia e stress lavoro correlato: con Niuko una task-force di esperti per le aziende

Il team integra psicologi del lavoro e consulenti in ambito gestione e sviluppo risorse umane.

La pandemia ha portato con sé un aumento dello stress che spesso finisce per ripercuotersi anche sul clima aziendale, ha un impatto diretto sulle performance dell’impresa ed è destinato a far sentire i suoi effetti anche una volta superata l’emergenza: un tema che interroga anche le imprese del territorio e in particolare chi si occupa di risorse umane.

Niuko Innovation & Knowledge, società di formazione di Confindustria Vicenza ha organizzato ed attivato un team di esperti – che integra psicologi del lavoro e consulenti in ambito gestione e sviluppo risorse umane - a disposizione per supportare le aziende nell’individuazione degli “eventi sentinella”, valutare possibili criticità e sviluppare azioni correttive.

Il supporto si rivolge a due ambiti: interventi formati rivolti ai lavoratori e/o preposti per aiutarli a mettere in campo le risorse per affrontare il cambiamento e sviluppare la resilienza, affiancamento all’Rspp e ai responsabili delle risorse umane per gli aspetti alle misure di prevenzione che modificano l’organizzazione o la gestione del lavoro per renderlo più sostenibile.

Per maggiori informazioni è disponibile un'area dedicata sul portale niuko.it.



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