Il 13 novembre, nella Sala Calendoli di Schio, si è svolto l’evento "Together We Rise", una giornata di confronto dedicata ai temi della parità di genere, della leadership femminile e dell’inclusione all’interno del mondo Andritz.
Nel corso dell’evento sono intervenuti: Vanessa Hellwing, CFO di Andritz AG; Giulia Baccarin, CEO di MIPU Predictive Hub; Ilenia Cappeller, CEO di Cappeller S.p.A.; Paolo Zarantonello, Manager Electrical, Commissioning & O&M Engineering di ANDRITZ Hydro Italy e docente presso IPSIA Garbin Schio; Iris Egger, CEO di Andritz Hydro Schio; Stefano Rizzi, CEO di Andritz Hydro Schio. La moderazione è stata affidata a Elisa Santucci.
Un pensiero è stato rivolto a Laura Braggion, pioniera di Bottega Veneta e voce autorevole sui temi della diversità e dell’inclusione, che non ha potuto partecipare per motivi di salute. Le sue riflessioni sono state condivise e integrate nei diversi momenti dell’incontro.
Tra gli ospiti istituzionali erano presenti la sindaca di Schio Cristina Marigo; l’assessore Barbara Corzato con deleghe allo Sviluppo Economico, Innovazione, Sviluppo Turistico, Fondi Europei, Comunicazione e Organizzazioni; e l’assessore alla Cultura Marco Gianesini.
Relatrici e relatori hanno condiviso i propri percorsi professionali in un settore tradizionalmente caratterizzato da una forte presenza maschile, soffermandosi su momenti di inclusione ed esclusione e sul loro impatto nella definizione della cultura aziendale. Il dialogo ha approfondito il significato della parità di genere, il suo sviluppo nel tempo e il ruolo della leadership come leva per creare spazi di inclusione e sostegno a donne e gruppi sottorappresentati.
Il confronto ha toccato inoltre temi concreti quali: il supporto reciproco tra donne sul lavoro; gli ostacoli alla piena parità e le strategie per superarli; la gestione dei pregiudizi inconsci e delle micro-aggressioni nei contesti professionali; i cambiamenti culturali necessari per promuovere equità e partecipazione; il contributo individuale alla diffusione di una cultura inclusiva; il ruolo delle iniziative "Diversity, Equity & Inclusion" nel garantire rappresentatività e inclusione.