Si è tenuto lunedì 30 maggio, a Palazzo Bonin Longare, il primo evento legato al progetto "Generazioni Future", l'iniziativa fortemente voluta dal Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Vicenza per raccogliere e diffondere le migliori pratiche aziendali a supporto della natalità.
"È ormai risaputo, se ne sente parlare quasi ogni giorno, che l’Italia sta registrando ormai da anni un costante calo delle nascite. Si parla di crisi demografica. Ed è davvero una crisi, drammatica, che apre a scenari molto preoccupanti per gli anni a venire.
Da giovane imprenditrice prima, e da mamma poi, mi sono più volte chiesta: cosa possiamo fare? È così che è nato “Generazioni Future”: per fare qualcosa. Non per fermarsi al dato sconfortante, ma per dare una risposta concreta" ha affermato Camilla Cielo, presidente del Gruppo, in apertura del convegno.
"Abbiamo così dato avvio a una mappatura delle migliori pratiche e dei bisogni. Abbiamo quindi raccolto la voce sia da parte delle aziende sia da parte delle famiglie del nostro territorio. E oggi ci soffermeremo su alcuni di questi dati per capire quali possono essere i punti di contatto tra le esigenze di chi diventa genitore e le forme di supporto che possono offrire le imprese. Ci tengo a evidenziare che quello di oggi è solo un primo passo. Un passo che noi, imprenditori e imprenditrici, abbiamo l’obbligo di fare. Un passo al quale seguiranno ulteriori iniziative nei prossimi anni. È però fondamentale che questo tema torni al centro anche dell’agenda politica, che tutto il sistema-paese (come si dice in questi casi) faccia davvero sistema e che anche le istituzioni si mobilitino con misure adeguate, che molto probabilmente significa con riforme strutturali. D’altro canto non c’è un’alternativa, perché rinunciare al futuro non è un’alternativa valida" ha sottolineato la presidente Cielo.
Nel corso dell'evento, condotto da Taryn Di Ventura (unlavoropermamma.it) si sono succedute numerose testimonianze, non solo di aziende locali, che hanno permesso non solo di inquadrare il tema da diversi punti di vista, ma anche di condividere alcune iniziative esemplari messe in campo dalle imprese per dare sostegno a collaboratrici e collaboratori che diventano genitori.
Sono intervenuti, nell'ordine:
Roberto Brazzale - Brazzale Spa
Vanessa Loreto - Vice President New Ink Solutions | edding AG
Virginia Scirè - WearMe Babywearing
Denise Fontana - HR manager Liomatic Spa
Rachele Battistella - Senior HR Manager AWS Emea Xylem Service Italia Srl
Luca Tomasi - Inglesina Baby Spa
In chiusura, è stato possibile registrare anche il commento agli interventi da parte dell'assessore Elena Donazzan.
L'elaborazione dei risultati dei due sondaggi realizzati dal Gruppo Giovani Imprenditori (uno rivolto alle aziende associate, e uno rivolto alle mamme che fanno parte del gruppo Facebook "Essere mamme a Vicenza") sono pubblici e disponibili per il download.
Il video dell'appuntamento è disponibile sul canale YouTube di Confindustria Vicenza.