Sono in scadenza le selezioni per il nuovo biennio dell’ITS Web Developer Full Stack al via il prossimo autunno.
Le candidature alla seconda sessione di selezioni, in programma a partire dal 22 settembre, sono aperte fino al prossimo 18 settembre. E’ possibile presentare la propria candidatura al seguente link: https://itsdigitalacademy.com/
L’unico requisito è il possesso di un diploma di scuola superiore che consente l’accesso all’Università.
Gli ITS sono percorsi che hanno un tasso di occupazione altissimo: l’86% dei diplomati in Veneto trova subito lavoro.
Il nuovo ITS Web Devoloper Full Stack ha preso il via nel novembre 2022: un progetto significativo che vede come capofila la Fondazione ITS Digital Academy M.Volpato, coinvolge come partner Confindustria Vicenza e Niuko Innovation & Knowledge, società di formazione di Confindustria Vicenza, l’Istituto Fusinieri che ospita le lezioni ed è coinvolto nella docenza, oltre a una rete di venti aziende del territorio che hanno deciso di sostenere sin da subito il nuovo percorso.
Sulla scia del successo che sta registrando la prima edizione i partner che hanno dato vita a questa iniziativa hanno deciso di attivare un nuovo biennio e dare continuità a questo progetto, volto a formare uno sviluppatore in grado di operare in molteplici ambienti, progettando strutturando e gestendo in tutte le diverse fasi siti interattivi, database gestionali e software applicativi per il web. Un profilo a elevata specializzazione con forti competenze digitali immediatamente spendibili che può trovare sbocco tanto nei team di sviluppo web di aziende di medie e grandi dimensioni quanto all’interno di web agency e software house.
I giovani selezionati prenderanno parte a un percorso biennale che prevede una forte integrazione fra attività in aula e di laboratorio (per un totale di 1200 ore) e stage in azienda (600 ore totali, 300 per ogni annualità), i docenti coinvolti sono per la maggior parte professionisti con esperienza come consulenti o formatori nel mondo delle imprese.
Le prospettive occupazionali sono ottime: secondo i dati del sistema informativo Excelsior 2021, basato sull’elaborazione di dati Unioncamere-Anpal, il Veneto è la seconda Regione italiana, dopo il Friuli Venezia- Giulia per percentuale di imprese che segnalano difficoltà di reperimento di figure in ambito IT (48%) e a livello regionale Vicenza è la seconda provincia dopo Padova con un’azienda su due che rileva problematiche di questo tipo. Non solo: a livello nazionale, fra le professioni digitali, le offerte più diffuse interessano proprio sviluppatori, programmatori e ingegneri del software (44%).